A prefeitura lançou edital de inscrições para o processo seletivo que vai preencher 1.247 vagas no Hospital Municipal de Cuiabá, com salários que vão de R$ 1,1 mil até R$5,5 mil. A seleção está subdividida entre vagas imediatas e cadastro de reserva, e deve atender excepcional e temporariamente, as funções com exigência em níveis médio, médio técnico, superior e superior com especialização, com validade de 8 meses, podendo ser prorrogado.
A taxa de inscrição é de R$ 60 para nível médio e técnico e R$ 70 para nível superior. Os pedidos de isenção podem ser feitos até as 12h de sexta-feira. Já os candidatos pagantes podem se inscrever a partir das 12h, também de sexta-feira, até às 23h59 de 16 de junho. Ambas deverão ser feitas exclusivamente pela internet.
Dentre as vagas disponíveis estão: almoxarife, condutor de pacientes, faturista, lactarista (próprio), oficial administrativo, oficial administrativo (motorista CNH B), oficial administrativo (motorista CNH D), oficial administrativo (patrimônio), oficial administrativo (porteiro),oficial administrativo (protocolo), oficial administrativo (recepcionista), oficial administrativo (recursos humanos), oficial administrativo (vigia patrimonial), recreador hospitalar, secretário de unidade, técnico em manutenção (eletricista), técnico em manutenção (encanador), técnico em manutenção (jardineiro,) técnico em manutenção (marceneiro) e técnico em manutenção predial (pedreiro).
Das funções com exigência de Nível Médio Técnico está oficial administrativo (suporte técnico em informática), oficial administrativo (telefonista), técnico de enfermagem, técnico de farmácia, técnico de hemoterapia, técnico de higienização bucal, técnico de imobilização ortopédica (gesseiro) e técnico em contabilidade.
Já para nível superior tem vaga para administrador, advogado, analista de rede, analista de sistemas, assistente social, cirurgião dentista, cirurgião dentista (bucomaxilo, facial e traumatologista), contador, enfermeiro assistencial, engenheiro clínico, estatístico, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo hospitalar, psicólogo, psicólogo organizacional, secretário executivo, técnico de nível superior (vigilância sanitária), tecnólogo em recursos humanos e terapeuta ocupacional.
Funções com exigência de formação em Nível Superior com Especialização: enfermeiro (auditor),enfermeiro (cardiologia), enfermeiro (centro cirúrgico), enfermeiro (CCIH),enfermeiro (educação), enfermeiro (gestão em qualidade), enfermeiro (hemoterapia), enfermeiro (NAQH), enfermeiro (neurologia/ neurocirurgia), enfermeiro (NIR),enfermeiro (queimados), enfermeiro (terapia intensiva), enfermeiro (trauma ortopedia),enfermeiro (vigilância epidemiológica), enfermeiro (urgência e emergência), fisioterapeuta (cardiopulmonar), fisioterapeuta (neurofuncional), fisioterapeuta (terapia intensiva adulta),fisioterapeuta (traumatologia/ortopedia), fisioterapeuta (terapia intensiva pediátrica).
A seleção acontecerá em duas etapas, com aplicação da prova objetiva nos dias 14 de julho e análise de documentos e comprovação de títulos em 31 de agosto.
