O comitê exclusivo para a análise de currículo montado pela Casa Civil já está em funcionamento, em cumprimento ao decreto assinado pelo governador Pedro Taques no início do mês. Desde o dia 1º, todo profissional indicado para ocupar cargo em comissão deve apresentar currículo e certidões negativas, que passam por análise criteriosa do comitê, formado por servidores da Casa Civil e do Gabinete de Governo.
O decreto estadual regulamenta o acesso a cargos, empregos e funções públicas com base na Lei da Ficha Limpa. Assim, além do currículo os candidatos às vagas devem apresentar certidões negativas, cível e criminal, tanto da Justiça Federal quanto Estadual. Também é necessário anexar certidões negativas eleitoral, da Justiça Militar estadual e federal e do Banco Central do Brasil. Nesse formato, afirma o secretário-chefe da Casa Civil, Paulo Taques, o processo seletivo busca profissionais que não foram condenados nem respondem a processos na Justiça.
Formado por oito pessoas, o comitê é permanente e já recebeu 1.100 currículos. Cerca 60 deles foram aprovados e tiveram os candidatos nomeados. Até o momento não houve nenhuma desaprovação pelo critério da Ficha Limpa.
Apesar do procedimento de contratação ser mais lento do que o praticado antes do decreto, é muito importante para a formação do quadro de profissionais contratados, defende Paulo Taques. “Além da ficha limpa, observamos se o currículo do candidato é compatível com o cargo que ele foi indicado. É preciso ter formação adequada”, pontuou.
