A prefeitura divulgou, no Diário Oficial dos Municípios, na última sexta-feira, edital de aviso, tornando público que fará concurso ainda este ano. O secretário de Finanças e Orçamento, Teodoro Lopes, “o Doia” explicou no entanto, que a data e o número de vagas ainda vão ser confirmados em outro edital, que vai sair em breve. “Até porque já tínhamos iniciado o processo da empresa que vai realizar o certame”. Ela é de Santa Catarina. “A convocação dos aprovados vai depender da demanda da prefeitura”, acrescentou.
O edital de anúncio do concurso aponta que as vagas vão ser para agente de serviços de saúde, apoio administrativo educacional, assistente administrativo, assistente social, auxiliar de consultório dentário, biomédico, cirurgião dentista, enfermeiro, farmacêutico/bioquímico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, médico, motorista, nutricionista, professor, psicólogo, técnico administrativo educacional, técnico de enfermagem, técnico de laboratório, terapeuta ocupacional, entre outros.
Em julho, o secretário de Administração, Nevaldir Graf, o “Ticha”, afirmo que no concurso deverão oferecidas 400 vagas para saúde e educação. O processo estava previsto inicialmente para o primeiro semestre mas foi adiado porque a administração já estava no limite prudencial. Ou seja, a folha de pagamento já atinge 53,7% da receita. Dos cerca de 3 mil funcionários, há média de 8 a 10% contratados ou comissionados.
O Ministério Público Estadual já ingressou com ação civil pública com pedido de liminar para que a prefeitura deixe de efetivar novos contratos temporários de servidores e faça concurso público. Só Notícias teve acesso à denúncia oferecida à justiça, na qual a alegação apontada é que as leis propostas, diante das justificativas nesse regime, não atendem realmente o caráter de “excepcionalidade”, além das prorrogações serem indevidas.
(Arualizada às 09:15h)