A secretaria de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, em parceira com a Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá garantiu espaço adequado na realização de entrevistas de emprego para 350 vagas de monitor infantil. A intenção é garantir o cumprimento das medidas de biossegurança na realização do processo seletivo em meio a pandemia de Covid.
O total de vagas disponibiliza esta semana é de 601 oportunidades de trabalho. O atendimento está sendo realizado por meio de plataforma online, por telefone e presencialmente nas duas unidades do Sine. “Fomentar a geração de emprego e renda, fortalecer as atividades econômicas é função essencial de qualquer gestão, isso garante a qualidade de vida e a dignidade da população. Nosso papel na Secretaria de Trabalho é exatamente proporcional condições para que a cidade cresça cada vez mais e ser um elo entre o trabalhador e o empregador. E em meio a pandemia, devemos nos preocupar em garantir também a saúde das pessoas durante o processo de busca pela colocação no mercado de trabalho e vamos alcançar nosso objetivo, com a parceria da ACC”, afirmou o secretário, Francisco Vuolo.
Dentro das atribuições do monitor infantil está a função de cuidar de alunos com deficiência em unidades escolares durante o período de aula, desde a recepção, ao auxílio de locomoção, alimentação e higiene pessoal, conforme diretrizes da empresa contratante. Para se candidatar é necessário ter ensino fundamental completo, bom relacionamento interpessoal, ser paciente, atento e simpático, ter facilidade no tratamento com crianças, iniciativa na resolução de conflitos e atuar com descrição e ética. A carga horária é de 30h/ semanais, com salário de R$ 1,1 mil, mais gratificação por assiduidade, seguro de vida e convênio odontológico.
Para se candidatar as vagas é necessário realizar o cadastro no Sine. As entrevistas serão realizadas mediante encaminhamento da unidade, com data e horários definidos, no auditório da Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá, para garantir o respeito ao número máximo de atendimentos por dia e também para que todas as medidas de biossegurança sejam respeitadas, como distanciamento mínimo de 1,5m, uso de máscara e disponibilização de álcool 70%.
Segundo o presidente da Associação Comercial e Empresarial de Cuiabá , Jonas Alves, a entidade centenária está presente na sociedade e tem muita satisfação em poder auxiliar o Sine. “Estamos sempre à disposição do Poder Público para ajudar no que for necessário, ser ouvidos sobre decisões que envolvem os empresários, comércio e serviços da nossa capital, assim como participar das suas ações, ainda mais quando envolve emprego e renda à população”, destaca.
“Além das 350 vagas para monitor infantil, nós temos mais 251 vagas disponíveis em nosso sistema, para as mais variadas funções e nd3e todos os níveis de escolaridade, como por exemplo, uma vaga para mecânico de empilhadeira, com salário de R$ 3.800,00, mais vale transporte, ticket alimentação, assistência médica e odontológica e seguro de vida e também 100 vagas para técnico em enfermagem, com salário de R$ 1.300,00, com vale transporte e alimentação, com atuação no município de Várzea Grande”, lembrou o diretor do Sine, Rafael Miranda.
Instalador fotovoltaico, mecânico de socorro, montador de estruturas metálicas, montador de automóveis, motofretista, nutricionista, pizzaiolo, pedreiro, operador de retroescavadeira, supervisor de carga e descarga e técnico de segurança do trabalho também são algumas das vagas disponíveis na plataforma de empregos.
Conforme Só Notícias já informou, empresas e indústrias estão buscando contratar 502 trabalhadores em Sinop e Sorriso. São 298 e 204 oportunidades, respectivamente. Os salários podem chegar até R$ 7 mil.
