A confirmação de Cuiabá como subsede da Copa do Mundo de 2014 abre inúmeras oportunidades na economia mato-grossense. O setor da construção civil, por exemplo, receberá atenção especial devido as obras para receber o evento. Este cenário aponta para a necessidade de mão-de-obra qualificada no atendimento às novas demandas. Nesse sentido, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-MT), em parceria com o governo do Estado, já trabalha para entregar ao mercado os profissionais capacitados. Trata-se do projeto ‘Colher na Massa” 2009, que vai qualificar, gratuitamente, cerca de mil trabalhadores para o setor.
“Além das obras para a Copa, o Estado conta com os recursos do PAC (Programa de Aceleração do Crescimento), que exigirá profissionais qualificados, e o Colher na Massa vai contribuir para suprir essa demanda”, avalia o diretor regional do Senai-MT, Gilberto Gomes de Figueiredo. Ao todo, serão 83 turmas, divididas em oito cursos: Assentador de Revestimentos Cerâmicos, Assentador de Tijolos Nível I, Eletricista Instalador Predial, Mestre de Obras Nível I, II e III, Instalador Hidráulico e Pintor de Obras. As matrículas já estão abertas e os cursos devem ser concluídos até dezembro deste ano.
As aulas serão realizadas em 32 municípios: Lucas do Rio Verde, Nova Mutum, Sorriso, Campo Verde, Primavera do Leste, Rondonópolis, Acorizal, Colíder, Jaciara, Nova Ubiratan, Juscimeira, Sapezal, Dom Aquino, Itiquira, Tangará da Serra, Rosário Oeste, Água Boa, Diamantino, Nortelândia, Mirassol d”Oeste, Canarana, Vera, Nobres, Barra do Garças, Tapurah, São José do Rio Claro, São Jose dos Quatros Marcos, Araputanga, Alta Floresta, Cáceres, Jangada e Barra do Bugres. Nas cidades onde o Senai-MT não conta com uma unidade operacional, serão utilizados os kits do Programa de Ações Móveis (PAM).
Para o gestor do ‘Colher na Massa” no Senai-MT, Luiz Marcos Cândido, o interior do Estado é um dos principais beneficiados pelo projeto. “Conhecemos casos de construtoras que ‘importavam” a mão-de-obra, pois não encontravam trabalhadores qualificados para assumirem as vagas. Entretanto, desde a criação do ‘Colher na Massa”, temos contribuído para uma mudança nessa cultura”, ressalta. Segundo ele, as obras do Governo do Estado e prefeituras no interior também criam diversas oportunidades. “A qualificação proporciona, além das chances de inserção no mercado de trabalho, uma fonte extra de renda como autônomo”, destaca.