
Consta no documento que o objetivo do seletivo é preencher vagas temporárias deixadas por servidores efetivos, afastados por diversos motivos. Os candidatos serão avaliados por meio de provas, que serão aplicadas no dia 12 deste mês. O exame terá dez questões, com quatro alternativas, cada.
As vagas são para cargos de monitor de creche, ajudante administrativo, guarda de patrimônio, motorista do transporte escolar, professor de ensino religioso, matemática, ciências, educação física, geografia, língua portuguesa e inglesa, história, magistério e pedagogia.


