O Fundo Municipal de Previdência Social de Guarantã do Norte – Prevguar registrou um superávit financeiro recorde ao longo de toda sua existência. Sob a presidência de Leopoldino Rosado de Oliveira desde janeiro de 2005, o fundo previdenciário vem se capitalizando como nunca. O presidente Leopoldino, Dr. Léo como é popularmente conhecido, está empolgado com o feito, e principalmente os beneficiários que são os funcionários do município.
O balancete de 31 de dezembro de 2004 apresentava um saldo de R$ 2.415.779,58 (dois milhões quatrocentos e quinze mil setecentos e setenta e nove reais e cinqüenta e oito centavos), em maio passado Leopoldino fechou o balancete com um saldo em caixa de R$ 3.735.050,43 (três milhões setecentos e trinta e cinco mil, cinqüenta reais e quarenta e três centavos), ou seja, em treze anos de existência o fundo de previdência conseguiu capitalizar R$ 2.415.779,58, enquanto sob a administração atual em apenas 17 meses o fundo já capitalizou um valor de R$ 1.319.270,85 (um milhão trezentos e dezenove mil duzentos e setenta reais e oitenta e cinco centavos).
O presidente do Fundo atribui essa extraordinária capitalização, ao trabalho desenvolvido com respeito as leis e principalmente a honestidade e a pontualidade com que o poder executivo efetua os repasses, sem atraso ou qualquer outro desvio de finalidade. Outro fator importantíssimo é a forma prática, econômica e eficiente com que o fundo vem sendo gerenciado. Graças a este trabalho desenvolvido com responsabilidade o Fundo Municipal de Previdência Social de Guarantã do Norte se fortalece e transmite segurança a todos seus beneficiários.
O prefeito José Humberto assumiu o compromisso de resgatar e valorizar este fundo previdenciário, fazendo os devidos repasses legais com pontualidade. O prefeito considera este fundo de suma importância para a segurança dos servidores do município. A prosperidade deste fundo significa o futuro e a segurança de cada funcionário do município de Guarantã do Norte, e a sua valorização significa respeitar a dignidade de cada funcionário que contribui para isso com seu próprio trabalho.