Os vereadores aprovaram, ontem, por unanimidade, em primeira e única votação, o projeto de lei para abertura do processo seletivo simplificado com 89 vagas para a saúde. Agora, o prefeito Roberto Dorner (Republicanos) deverá sancioná-lo, nas próximas semanas será lançado e as inscrições abertas.
A propositura foi aprovada, durante sessão, com uma emenda substitutiva, e agora, ao contrário do que previa o texto original do executivo, a seleção será através da aplicação de provas, e não mais mediante a análise de currículo. Os contratos terão duração de seis meses, podendo ser prorrogados pelo mesmo período, uma única vez.
Serão seis vagas para médico clínico geral (duas com carga de 20 horas, remuneração de R$ 13,9 mil, e quatro com 40, vencimentos de R$ 25,8 mil), oito para enfermeiros (R$ 8,3 mil), quatro para cirurgião dentista (R$ 10,5 mil), quatro para fisioterapeuta (R$ 8,3 mil), quatro para psicólogo (R$ 8,3 mil), uma para psicopedagogo (R$ 7,2 mil).
Ainda haverá três oportunidades para farmacêutico/bioquímico (R$ 8,3 mil), duas para terapeuta ocupacional (R$ 8,3 mil), 30 para técnico em enfermagem (R$ 3,5 mil), uma para técnico em prótese dentária (3,5 mil), 22 para agentes de serviços em saúde (R$ 2,4 mil), e outras quatro para auxiliar de consultório dentário (R$ 2,1 mil).
O cálculo do impacto do valor mensal para cada vaga foi feito considerando o salario inicial de cada categoria, com todos os encargos. Também foi considerado o valor com 13º, adicional de férias, insalubridade, bem como o valor pago com vale alimentação. Para os médicos, foram considerados o valor de produtividade.
A previsão é que, em seis meses, o executivo desembolse mais de R$ 3,4 milhões com as contratações (cerca de R$ 567,2 mil mensalmente), considerando janeiro a junho do próximo ano, consta no impacto orçamentário-financeiro. No ano, esse montante deve passar de R$ 6,8 milhões.
É detalhado no texto do projeto que a contratação visa suprir a demanda existente em decorrência de afastamentos de servidores pertencentes aos grupos de risco para Covid, exonerações, aposentadorias, dentre outras licenças médicas prolongadas.
Os profissionais contratados trabalharão no Centro de Atendimento Psicossocial, Centro de Especialidades Médicas, Centro Especializado em Reabilitação, Serviço de Atendimento Especializado, Unidade de Coleta e Transfusão, Centro de Referência e Assistência à Saúde da Mulher, Central de Assistência Farmacêutica, Centro Integrado de Atendimento, Centro Municipal de Regulação, Hanseníase e Tuberculose, Centro Especializado de Odontologia, além de UBSs.
