
No entanto, foi procurado pelo gerente da empresa onde adolescente trabalha, apontando que o funcionário alterou o prazo da dispensa para 3 dias. Diante da situação, o médico registrou um boletim de ocorrência por falsificação de documento.
Não foi informado se o trabalhador compareceu na delegacia para prestar esclarecimento e qual foi a punição adotada pela empresa.


