Em ano de eleição e de copa no Brasil, aprendemos a duras penas o significado da palavra "competência".
Enio Rezende destaca em seu livro A força e o Poder das Competências – nove competências que as empresas têm que ter para ter sucesso. Aqui cito três, sendo a primeira é a competência do planejamento, a segunda é competência da organização e a terceira é a competência do controle.
Estabelecendo um paralelismo entre o cenário brasileiro de preparação para receber a copa do mundo e as três competências citadas, fica muito fácil entender a força e o poder das competências e sua ausência do governo brasileiro.
Sabedores que a competência é um conjunto de conhecimento, habilidades e atitudes, lembra o escritor e conferencista Rogério Leme que cita que conhecimento é o saber, habilidade é o saber fazer e atitude é o que nos leva a aplicar as atitudes e o conhecimento.
Tal afirmação nos remete aos resultados das políticas públicas de saúde, educação, segurança, emprego e renda dos municípios brasileiros, e se me permitem uma analogia realística entre as condições em que vivemos e o poder de voto.
Este tal poder de voto simboliza a expressão "eu escolho a situação que quero viver hoje e amanhã"…
Os cidadãos dotados de brasilidade e auto-conhecimento, certamente indagariam se os governantes em algum momento se enquadram em algum quesito dentre os conceitos de competência, e se o povo um dia terá discernimento para compreender a dimensão do saber, o saber fazer e o querer fazer, ou seja, teremos conhecimento, habilidade e atitude para exercer o poder do voto?
Enéias Viegas da Silva – secretário Executivo de Gestão de Pessoas
