A secretaria estadual de Educação de Mato Grosso publicou no Diário Oficial o edital que estabelece as regras para a prova prática do Concurso Público aberto em abril. O certame oferece 1,5 mil vagas para professores da Educação Básica, mais formação de cadastro de reserva.
A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, terá duas etapas: Análise do Plano de Aula e Prova Didática, ambas fundamentadas no Currículo de Mato Grosso. O objetivo é avaliar a capacidade de planejamento, comunicação, síntese e transposição didática dos candidatos.
A relação dos convocados será divulgada no próximo dia 12. A prova didática, em vídeo, será gravada no dia 12 de outubro, em dois turnos (8h a 13h30 e 14h às 18h30), em locais informados pelo Cartão de Convocação Individual, disponível em até cinco dias antes da prova. O acesso só será permitido com o CCI impresso, QR Code válido e apresentação de documento com foto.
Cada candidato terá até 30 minutos para identificação, ambientação e gravação, sendo 15 minutos o tempo máximo para a aula. O uso de celulares e aparelhos eletrônicos será proibido, sob pena de eliminação. Mães lactantes terão espaço reservado para acompanhante e bebê.
O Plano de Aula deverá ser entregue em PDF, por formulário específico, via internet. A avaliação será dividida em duas partes: Plano de Aula (40 pontos) e Prova Didática (60 pontos), totalizando 100 pontos. Os temas para sorteio serão divulgados junto à convocação dos candidatos.
Não haverá segunda chamada, e os ausentes serão automaticamente eliminados. Na avaliação de títulos será considerada apenas a maior titulação apresentada pelo candidato, não sendo possível somar pontos por múltiplas titulações.
O quantitativo total de vagas está distribuído para as seguintes áreas: Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia.
As vagas estão distribuídas em vários municípios, entre eles, Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Sinop, Tangará da Serra, Sorriso, Cáceres, Juína, Alta Floresta, Barra do Garças, entre outros.
Segundo a tabela de vencimentos para jornada de 40 horas semanais, a remuneração inicial ficou em R$ 7,3 mil e a remuneração, após progressão de carreira, é de até R$ 17,9 mil. Para jornada de 20 horas semanais, a remuneração inicial é de R$ 3,6 mil e a final de até R$ 8,9 mil.
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