A prefeitura de Sinop anunciou, há pouco, o aumento real da Revisão Geral Anual (RGA) de 5% e de 16% no vale-alimentação para o exercício de 2026. “Nós estamos saindo do vale-alimentação no valor de R$ 504,00 no ano de 2025, para R$ 585 no exercício de 2026. O salário vai depender de cada um dos servidores. O RGA é 4,6 e nós vamos alcançar o índice de 5. Nós estaremos aumentando em 0,32% de aumento real para o servidor público municipal”, explicou a secretária de Finanças, Ivete Mallmann .
Ivete Mallmann também confirmou o pagamento de uma parcela a mais do vale-alimentação. “Estamos concedendo ao nosso servidor mais uma parcela de vale-alimentação, que estaremos retribuindo ao nosso servidor, pagando junto com o salário do mês de dezembro. Além das 12 parcelas anuais, que já é uma regra que todo servidor recebe, este ano o prefeito estará concedendo uma parcela a mais de vale-alimentação, que estaremos fazendo o pagamento no mês de dezembro junto com o salário. Isso é o resultado de um empenho coletivo, uma equipe de servidores dedicada, uma gestão consciente que reconhece o nosso servidor e retribui com esses benefícios agora”,
A secretária também afirmou que o impacto deve ser de R$ 6 milhões. “Sim, ele tem impacto, em razão disso, nós também estaremos encaminhando junto desse projeto de lei que vai para a Câmara o impacto orçamentário para o exercício de 2026. Esse impacto nós estamos preparando, a equipe técnica do orçamento vai estar encaminhando junto da lei orçamentária, mas os cálculos considerando esse aumento total são em torno de R$ 6 milhões para o exercício de 2026. Entretanto, isso inclui também a questão do vale-alimentação”.
O prefeito Roberto Dorner também destacou o diálogo com o sindicato dos servidores. “Então, a gente teve uma conversa muito ampla com a prefeitura, com o sindicato, com a avaliação de tudo o que foi feito, o que tem que ser feito e tudo o que se pode fazer para você viver”, destacou o prefeito.
O presidente do sindicato dos servidores, Adriano Perotti também destacou a responsabilidade do aumento em relação aos cofres públicos. “Apesar de ser um índice tímido, ele reflete a outra parte da gestão, que está melhorando a vida do servidor público. A gente trabalha, em termos técnicos, com o índice IPCA dos últimos 12 meses, que se acumulava desde outubro desse ano, que deu 4,68%. Então, a gente negociou com a prefeitura e chegou-se ao índice de 5%. Às vezes, as pessoas lá na base do servidor podem achar: poxa, mas 1,38%, não é quase nada, não é 2 ou 3 mil, mas leva para a vida, leva para a aposentadoria. E a gente também tem que se preocupar em conquistar coisas que a gente vai conseguir receber no decorrer dos anos. De nada adianta a gente criar falsas expectativas nas pessoas, nos servidores, brigar por um aumento muito maior e gestor conceder e a gente criar problemas futuros para a própria gestão pública. Não se fala de gestão do Roberto Dorner, se fala da prefeitura de Sinop”.
Em instantes mais detalhes.
