A prefeitura assinou contrato com uma empresa especializada que ficará responsável pela organização, planejamento e execução de um processo seletivo simplificado. O certame irá selecionar profissionais para preenchimento de vagas temporárias em 32 cargos nas secretarias municipais de Educação, Assistência Social e Saúde.
É prevista a admissão de professores de Ciências, Arte, Educação Física, Ensino Religioso, Geografia, História, Informática, Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Matemática, além de formados em Pedagogia e Magistério. Também é previsto o preenchimento dos cargos de técnico administrativo educacional, motorista, padeiro, nutricionista, técnico de infraestrutura escolar, psicólogo e agente comunitário de saúde.
Conforme estipulado no edital de licitação, a empresa terá 45 dias para executar os serviços. A prefeitura estima que cerca de 3 mil pessoas participem do processo seletivo, que visa a formação de cadastro de reserva para todos os cargos. Desta forma, os melhores classificados serão chamados conforme a necessidade da administração municipal. Os salários previstos não foram divulgados.
A prefeitura já tem um processo seletivo e um concurso público em andamento. O primeiro visa a admissão temporária de profissionais nos cargos professor e técnico de informática. O segundo irá selecionar profissionais para integrar o quadro efetivo do município e está suspenso por tempo indeterminado.
