Administração pública em Tangará da Serra (241 km de Sinop) fará, dos dias 20 a 28, a etapa de inscrições no processo seletivo simplificado em até 15 cargos imediatos, bem como o cadastro de reservas, destinados ao exercício funcional temporário. O registro pode ser feito no site da empresa organizadora, com taxas de R$ 30 até R$ 80, dependendo do nível de profissionalização exigido.
Dentre as 74 funções estão as de arquiteto e urbanista, artesão do caps, assistente social, auxiliar de desenvolvimento infantil e educação especial, farmacêutico, fisioterapeuta, enfermeiro, cardiologista, ginecologista, médico intervencionista, nefrologista, neurologista, ortopedista, pediatra, psiquiatra, ultrassonografista, veterinário, engenheiro agrimensor e cartográfico, engenheiro civil, entrevistador social, fiscal de consumo/leiturista, fiscal de corte e religação, instalador de rede, ajudante de serviços gerais, agente administrativo ii, agente social e intérprete de libras.
Há também vagas para instrutor de artes marciais/jiu-jitsu, instrutor de oficina de artes plásticas, instrutor de oficina de artesanato, instrutor de oficina de banda, instrutor de oficina de coral, instrutor de oficina de dança, instrutor de oficina de dança clássica, instrutor de oficina de desenho, instrutor de oficina de pintura, instrutor de oficina de teatro, instrutor de oficina de violão, instrutor de oficina teclado e professores de educação física, atletismo, basquetebol, futebol, futsal, handebol, judô, voleibol, geografia, ciências naturais, história, língua portuguesa e estrangeira, matemática e pedagogia.
Por fim, concluem a listagem as oportunidades para motorista (convencionais e de ambulâncias), rádio-operador SAMU, nutricionista, operador de elevações de água, operador de elevações para esgoto, operador de ETA rurais, operador de máquinas, recepcionista de PSF, técnico de raio-x, técnico em enfermagem, trabalhador braçal e vigia. As jornadas de trabalho vão de 20h a 40h semanais, enquanto as remunerações variam de R$ 1,3 mil a R$ 20 mil, podendo contar com adicionais legais e complementos.
O método avaliativo levará em conta o desempenho nas provas objetivas, compostas por até 25 questões de língua portuguesa, conhecimentos gerais, comportamento profissional e conhecimentos específicos, aplicadas a todos os cargos. O exame está marcado para o dia 21 do mês que vem. A vigência contratual do seletivo, com validade inicial de até 1 ano, poderá ser prorrogada pelo menos uma vez (por igual período) em caso de necessidade administrativa.
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