A prefeitura divulgou, esta manhã, o resultado preliminar do processo seletivo. Dos 54 candidatos que compareceram às provas, realizadas no último dia 18, 21 foram aprovados. Os resultados estão disponíveis no site da administração municipal.
A superintendente de Gestão de Pessoas, Aline Hartmann, explica que para serem considerados aprovados, os candidatos deveriam acertar no mínimo 70% das questões. A partir de hoje passa a contar o prazo de dois dias úteis para o protocolo de recurso contra o resultado. As orientações estão no edital.
Também já está disponível no site da prefeitura, o gabarito final e o resultado dos recursos protocolados contra o gabarito. Foram apresentados questionamentos contra seis questões. No entanto, apenas uma foi anulada.
Aberto em janeiro deste ano, o processo seletivo irá contratar nove profissionais das áreas de saúde e educação. Serão quatro médicos, quatro professores de diferentes áreas e um auxiliar de saúde bucal.
Segundo a superintendente, caso não haja recurso contra o resultado preliminar, o resultado final será divulgado na próxima quarta-feira (25). A previsão é finalizar o processo até o fim desta semana.
As contratações são imediatas e o processo seletivo é válido por até um ano, podendo ser renovado por mais um.