A Secretaria de Estado de Segurança Pública criou uma comissão, por meio de portaria, com a finalidade de avaliar a real situação do efetivo das instituições de segurança. Com base nessa avaliação, a pasta saberá onde cada militar está lotado e será possível fazer uma reavaliação no quadro geral de efetivo.
Após o mapeamento, um comparativo será feito diante da necessidade do aumento do efetivo e o aproveitamento planejado dos aprovados e dos cadastros de reservas dos concursos vigentes.
Segundo a secretária adjunta de Administração Sistêmica, Sirlei Terezinha Theis de Almeida, nos concursos vigentes a resposta será rápida para os aprovados e classificados. “Iremos fazer tudo planejado, desde o ponto de vista orçamentário, avaliando os impactos que isso vai gerar na folha, no custeio. Não adianta aumentar o efetivo e não oferecer condições de trabalho para eles. Se aumentarmos o efetivo, vamos ter que aumentar o número de viaturas, armas, munição e uniformes”.
