O mercado de trabalho em Sorriso está contratando 71 profissionais, para início imediato, conforme levantamento semanal do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Entre as oportunidades, a indústria concentra a principal demanda, seguida pelos setores de construção civil e de logística. Os salários variam conforme a função e a qualificação exigida, podendo chegar a R$ 4,4 mil.
De acordo com a listagem, somente o cargo de operador de processo de produção reúne 11 vagas. Na sequência, estão as funções de operador de movimentação e armazenamento de carga, pedreiro e trabalhador de conservação de rodovias, com quatro oportunidades cada. Quanto às ocupações de almoxarife, armador de ferros, auxiliar de cozinha, auxiliar de linha de produção, auxiliar de mecânico de autos, auxiliar de técnico de controle de qualidade, carpinteiro, eletricista, instalador e mantenedor de placas fotovoltaicas, porteiro e servente de obras, serão ofertadas duas para cada.
Já entre as de contratação única, estão agente funerário, analista de recursos humanos, assistente de vendas, atendente de lojas, auxiliar de confeiteiro, auxiliar de manutenção predial, auxiliar em saúde bucal, auxiliar operacional de logística, consultor de vendas, eletricista de manutenção industrial, empregado doméstico arrumador, farmacêutico, inspetor de equipamentos, mecânico de manutenção de máquinas industriais, motofretista, motorista entregador, podador de árvores na conservação de vias permanentes, recepcionista atendente, recepcionista de hotel, entre outras.
Conforme informações do Sine, algumas empresas oferecem benefícios adicionais, que podem incluir desde auxílios de natureza geral (tais como vale-transporte, cesta básica, planos de saúde e odontológico) até acréscimos à remuneração-base (comissões, premiações e participação nos lucros).
O processo de seleção e encaminhamento aos empregadores fica a cargo das unidades locais, com atendimentos tanto em caráter presencial quanto virtual, sendo que as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento. Informações complementares sobre os requisitos contratuais, bem como as jornadas de trabalho, deverão ser verificadas durante a fase de entrevistas.
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