Pela primeira vez todas as cidades de Mato Grosso receberão cursos de qualificação para trabalhadores de diversas idades. O programa de qualificação da Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assistência Social (Setecs) disponibiliza até o fim do ano 10,2 mil vagas para qualificação. Os cursos foram distribuídos no decorrer do ano e contemplarão áreas carentes de mão de obra qualificada, como comércio, indústria, agricultura,
pecuária, construção civil, construção pesada e prestação de serviços.
O projeto abrange diferentes modalidades de acordo também com região do Estado, como explica o secretário da pasta, Jean Estevan. "Realizamos uma pesquisa de mercado que verificou o perfil econômico de cada município, determinando as áreas em que, posterior à qualificação, os trabalhadores teriam facilidade de acesso a um posto de trabalho. Os resultados dessa pesquisa são cruzados com as reivindicações dos conselhos municipais do trabalho, bem como aquelas efetuadas pelo poder público municipal e outras entidades".
São 3 programas desenvolvidos, como o Qualifica Mato Grosso, voltado para o interior do Estado, o Qualicopa, que abrange a capital e o Vale do Rio Cuiabá, o PNQ, desenvolvido em parceria com o governo federal e ainda em fase de negociação o projeto Colher na Massa, voltado para a construção civil. O Sistema Nacional de Aprendizagem no Comércio (Senac) também parceiro na realização dos cursos.
O secretário acredita que os cursos possibilitarão a transformação de Mato Grosso em um canteiro de obras. "Por exemplo, Mato Grosso está sendo chamado nacionalmente de canteiros de obras, seja pelo bom momento da economia do Estado, seja pela construção das obras da Copa de 2014. Assim, a demanda da construção é crescente. Em contrapartida, há escassez de trabalhadores qualificados".
Como as exigências no mercado de trabalho são muitas e cobram habilidades específicas, Estavan afirma que a Setecs se preocupou em colocar diferenciais nos cursos oferecidos para garantir o emprego aos trabalhadores. "Os cursos oferecidos pela secretaria têm uma proposta pedagógica que regulamentam nossas ações, além disso, as cargas horárias das capacitações são em média de 200 horas/aulas e abrangem teoria e prática, ações orientadas por pesquisa de mercado e a emissão de diplomas e certificados registrados de acordo com a legislação educacional".