Dirigentes de sindicatos associados ao Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Sistema Fiemt) participam da capacitação sobre relações de trabalho. Entre os temas que estão em discussão está o papel do sindicato na defesa dos interesses do setor, o ponto eletrônico, a jornada de trabalho, a terceirização, convenção coletiva e a legislação no contexto atual. O curso é promovido pela Fiemt em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e busca informar sobre temas importantes das relações trabalhistas.
Entre os pontos destacados no período da manhã está a desatualização da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). "Apesar de a sociedade ter evoluído, a CLT ficou atrelada a legislação antiga e não evoluiu de forma gradual. Existe um grande descompasso e, por isso, ela está engessada para as formas de trabalho existentes atualmente", afirma o palestrante do evento, o advogado especialista em Direito do Trabalho, André Luiz Lunardon.
Outro ponto abordado nessa primeira parte do curso é quanto à negociação coletiva como forma de adequar à legislação à realidade produtiva. Ainda conforme ele, a negociação deve ser uma forma de ajuste de conduta que traga maior e melhor produtividade à empresa e melhores condições de trabalho e remuneração ao trabalhador.
Para o coordenador da Unidade Estratégica de Desenvolvimento Associativo da Fiemt, Amir Ben Kauss, é fundamental entender as relações trabalhistas, porque elas têm um impacto crucial para os sindicatos. Na avaliação dele, é importante saber sobre o assunto para poder estipular estratégicas de ação que estejam centradas dentro de um planejamento.
