Índice de abstenção abaixo do esperado para o cargo de professor, nenhuma ocorrência de tumulto ou tentativa de fraude. A equipe de organização do concurso da Secretaria de Estado de Educação (Seduc) comemorou os bons resultados do processo seletivo que reuniu no último domingo mais de 36 mil candidatos.
O secretário-adjunto de Recursos Humanos, Osvaldo Sobrinho, atribuiu o bom resultado ao empenho da empresa contratada para a realização das provas, a Universidade de Brasília (UNB), ao trabalho da Secretaria de Estado de Administração (Sad) e da equipe da Seduc, enfim foi um conjunto de prevenções que permitiu o bom andamento do processo. “As escolas ficaram à disposição da organização com antecedência, os locais de provas foram comunicados corretamente e também o que o candidato deveria levar e o horário”, afirmou Sobrinho.
O índice de abstenção para o cargo de professor foi de 14,9%, enquanto a média nacional fica em torno de 22%. No interior ( não computando Cuiabá e Várzea Grande) foram 12.283 inscritos.
Ao todo, a Seduc está oferecendo 2,2 mil vagas, sendo 2 mil para o cargo de professor da educação básica do Estado de Mato Grosso. Porém, o secretário-adjunto de Recursos Humanos ressalta que se houver mais aprovações poderão ser aproveitadas para suprir a demanda de 7 mil professores interinos existentes atualmente na rede estadual de Educação. O salário para professor é de R$ 1.084,97. Já para o cargo de técnico administrativo educacional são oferecidas 200 vagas com salário de R$ 433,98.
O resultado do concurso deve ser divulgado no mês de maio e os aprovados tomam posse em julho deste ano.
