A greve dos enfermeiros e técnicos de enfermagem que atuam na rede pública de Várzea Grande foi suspensa, temporariamente, até a próxima terça-feira (10), prazo que segundo o Sindicato dos Profissionais de Enfermagem de Mato Grosso (Sinpen), foi acordado com o prefeito Walace Guimarães (PMDB) para atender as reivindicações da categoria, que inclui reajuste salarial de 10% para toda a classe, além de outros 6% para os servidores concursados.
Após esse prazo, se o pagamento não se confirmar com os valores já reajustados, os profissionais garantem que voltam a cruzar os braços.
Enquanto Benedito Campos, que integra a diretoria do Sinpen, garante que o acordo foi firmado diretamente com o prefeito após reunir com a categoria, o secretário municipal de Saúde de Várzea Grande, Douad Mohd Khamis Abdallab, garante que não houve qualquer novo acordo. Afirma que os servidores voltaram ao trabalho nesta quarta-feira (4) porque sabiam que a greve era ilegal e que já existia um acordo anterior firmado. Abdallab destaca que os grevistas serão punidos pelos 2 dias que paralisaram as atividades, pois houve prejuízo na prestação de serviços e atendimento à população.
De acordo com o secretário, já teve início um levantamento para identificar todos os profissionais que aderiram à greve. Ele, contudo, não informou qual será a medida adotada contra os grevistas. A greve teve início na segunda-feira (2) e atingiu 70% dos 200 servidores. Com isso, 60 profissionais continuaram prestando atendimento. A paralisação foi deflagrada em protesto ao descumprimento de acordo salarial firmado entre a Prefeitura de Várzea Grande e funcionários da saúde do município.
De acordo com Benedito Campos, a Prefeitura pediu prazo até 10 de junho para efetuar o pagamento integral dos salários, que serão reajustados em 10%. Desde o início da greve, a demanda do Pronto-Socorro é atendida somente por somente 30% do efetivo. Nesse período, houve a suspensão de cirurgias, sendo realizadas somente em casos de urgência e emergência. Com o reajuste, o salário dos técnicos deverá passar de R$ 800 para R$ 880 e de R$ 1.6 mil para R$ 1.760 no caso dos enfermeiros.
